Du kan ha de beste folkene, den skarpeste strategien og nok kapital – og likevel oppleve at teamet ikke leverer.
Ofte er årsaken usynlig: folk tør ikke si ifra, idéer dør i hodet før de når bordet, og misnøye ulmer under overflaten.
Hva er det som mangler?

Bli med på denne workshopen for å utforske den viktigste faktoren for å bygge suksessfulle team,
nemlig psykologisk trygghet.
Psykologisk trygghet handler ikke om å være snill eller unngå krevende samtaler.
Det handler om å bygge et miljø der folk tør å ta risiko, feile høyt og tenke fritt – noe som er helt avgjørende når dere skal bevege dere raskt og bygge noe nytt.

I denne workshopen skal vi utforske:

• Hva er psykologisk trygghet – og hva er det ikke?
• Hvorfor er psykologisk trygghet den enkeltfaktoren som skiller de beste teamene fra de gode?
• Hvilke konkrete grep kan du som leder ta for å bygge psykologisk trygghet i teamet ditt?
• Hva trenger du å trene på for å bli enda bedre i stand til å bygge tillit?

Du vil gå herfra med en større forståelse av dynamikken i teamet ditt, og med konkrete verktøy for å bygge en teamkultur som får ut X-faktoren i folkene dine.

Fasilitator er Karianne Sæter, som har bakgrunn som leder og HR-direktør, og som i dag hjelper vekstselskaper med å bygge robuste team gjennom Scale HR.

kl 09.00 – 11.30 med påfølgende lunsj
Digs, 5 etg